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近年来,中国和印度尼西亚之间的各领域交流合作不断增加,两国关系变得越来越紧密。在学术交流方面,清华大学公共管理学院与印尼方面也走出了一条令人欣喜的道路。2017年7月,在清华大学与印度尼西亚劳工部战略合作协议框架下,公共管理学院干部教育中心受印度尼西亚劳工部委托,为印尼工部高级官员、印尼其他相关政府部门、以及来自商业界和公民社会的高级官员举办短期研修班。学员共28人,其中司局级官员5名,处级干部19名和企业人力部门负责人4名。
首期“印尼劳工系统转型升级及领导力提升高级研修班”是在研究型培训和行动学习的基础上,结合印度尼西亚政府公务员自身任务与定位,专门设计和研发的研修项目。借助清华大学突出的智力资源和人才优势,帮助印尼劳工系统相关领导解读和分析当前中国和世界人才战略布局及未来挑战,达到更新理念、创新思维、提升领导干部科学决策之目的。
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